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シンガポールの雇用慣行について
シンガポールの雇用慣行について

求人票に示されているシンガポールの雇用に関しての解説記事です。

1か月以上前に更新

用語について

AWS(Annual Wage Supplement)

通称「13ヶ月目の給与 (the 13th month payment)」とも呼ばれる制度です。これは、毎年末に従業員に対して基本給1ヶ月分に相当する金額を支給する慣行を指します。AWSを支給する企業もあれば、支給しない企業もあります。詳細は待遇についての記載を確認してください。

VB(Variable Bonus)

「会社や個人のKPI(重要業績指標)に連動したボーナス」を指します。詳細は待遇についての記載を確認してください。

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